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Un fiscaliste est un expert en droit fiscal. Il aide les entreprises, les organisations ou les entrepreneurs/particuliers à s’y retrouver dans les différentes lois en vigueur pour réduire leur fardeau fiscal, le tout évidemment dans le respect de toutes les lois qui régissent l’entreprise ou le particulier.
En un mot, un fiscaliste est un fiscaliste. Ils travaillent avec des comptables et des chefs d’entreprise pour développer une stratégie fiscale optimale afin d’éviter, de réduire ou de reporter les impôts et de réduire le fardeau fiscal. Chaque entreprise devra à terme embaucher des experts comptables et fiscaux : l’embauche d’un fiscaliste ne doit pas être considérée comme une dépense, mais plutôt comme un moyen de réduire la charge fiscale.
Un comptable fiscaliste est un professionnel qui possède une expertise à la fois comptable et fiscale. Un fiscaliste comptable a généralement une solide expérience en gestion comptable et financière, ainsi qu’une connaissance spécialisée des lois et réglementations fiscales.
Le rôle d’un comptable fiscaliste peut impliquer une variété de tâches liées à la planification fiscale, à la conformité et à la déclaration. Ils peuvent aider les clients à élaborer des stratégies fiscales, à préparer des déclarations de revenus et à assurer la conformité aux lois et règlements fiscaux. Ils peuvent également fournir des conseils sur des questions liées à la fiscalité telles que les déductions, les crédits et d’autres opportunités de planification fiscale.
Le rôle d’un fiscaliste est de créer une stratégie fiscale pour une entreprise, qu’il s’agisse d’une petite et moyenne entreprise (PME) ou d’une grande entreprise. L’objectif d’une stratégie fiscale est très simple : réduire, éviter ou reporter l’impôt d’une entreprise ou d’un particulier de manière légale.
Les impôts sont une dépense majeure pour toute entreprise et ont un coût d’opportunité important. Si on nous présente la possibilité de payer des impôts ou d’investir le même montant dans la croissance et les projets de notre entreprise, le choix est simple. Et, comme nous le savons tous, un dollar aujourd’hui vaut plus qu’un dollar dans 10 ans ! C’est pourquoi travailler avec un fiscaliste est très bénéfique pour les entreprises ou les entrepreneurs.
En tant que professionnel spécialisé en droit fiscal, en planification fiscale et en conformité, un fiscaliste peut avoir un cheminement de carrière typique. Cela peut varier en fonction de leur formation, de leur expérience professionnelle et de leurs intérêts personnels.
Voici quelques étapes courantes qu’un fiscaliste pourrait suivre dans son cheminement de carrière :
La plupart des fiscalistes commencent leur carrière en obtenant un diplôme en comptabilité, en finance ou en droit fiscal. Bon nombre d’entre eux obtiennent également une maîtrise en fiscalité ou dans un domaine connexe.
Après avoir terminé leurs études, les fiscalistes commencent souvent leur carrière à des postes de débutant dans des cabinets d’expertise comptable ou de conseil, des agences gouvernementales ou des entreprises privées. Ces postes impliquent généralement d’aider à la préparation, à la conformité et à la planification des déclarations de revenus.
Les emplois de conseil en gestion impliquent de fournir des conseils d’experts et des conseils aux organisations sur la stratégie commerciale, la conception organisationnelle, les opérations et l’amélioration des performances. Les consultants en gestion travaillent avec des clients de tous les secteurs pour les aider à identifier et à résoudre les problèmes commerciaux, à optimiser leurs opérations et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Ce sont les carrières dans le conseil en gestion.
Dans ce rôle, vous travaillerez avec les clients pour identifier et résoudre les problèmes commerciaux, fournir des conseils sur les meilleures pratiques et les aider à mettre en œuvre des solutions commerciales qui correspondent à leurs objectifs.
Ce rôle consiste à aider les clients à développer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales qui leur permettent d’atteindre leurs objectifs à long terme.
Dans ce rôle, vous travaillerez avec les clients pour optimiser leurs opérations commerciales et améliorer l’efficacité, réduire les coûts et améliorer la productivité.
Au fur et à mesure que les fiscalistes acquièrent plus d’expérience et d’expertise, ils peuvent accéder à des postes de niveau supérieur tels que directeur fiscal, partenaire fiscal ou directeur financier. Ces postes impliquent la gestion d’une équipe de fiscalistes, l’élaboration de politiques fiscales et la supervision de la stratégie financière globale d’une organisation.
Certains fiscalistes peuvent choisir de créer leur propre cabinet de conseil ou de travailler en tant que consultants indépendants. Cela leur permet de fournir des conseils fiscaux et des services de planification à une variété de clients.
Tout au long de leur carrière, les fiscalistes doivent se tenir informés de l’évolution des lois et réglementations fiscales. Cela peut impliquer de suivre des cours de formation continue ou d’assister à des séminaires et des conférences.
Les fiscalistes peuvent se spécialiser dans divers domaines. Il existe des spécialistes de la fiscalité comptable, des spécialistes de la fiscalité internationale, des spécialistes de la fiscalité de la conformité, des spécialistes de la fiscalité de la réorganisation d’entreprise et bien d’autres. Leurs tâches et leurs objectifs peuvent varier, mais on retrouve généralement les tâches suivantes :
Les fiscalistes et les comptables travaillent tous deux dans le domaine de la finance, mais ils ont des domaines d’intérêt et des responsabilités différents. Voici quelques différences clés entre les fiscalistes et les comptables :
Les fiscalistes se spécialisent dans le droit fiscal, la planification fiscale et la conformité. Ils aident les particuliers et les organisations à naviguer dans les lois et réglementations fiscales complexes, à développer des stratégies fiscales et à assurer la conformité aux lois fiscales.
Les comptables, quant à eux, se concentrent sur les opérations financières et les systèmes comptables d’une entreprise ou d’une organisation, y compris la tenue de livres, les rapports financiers et l’analyse financière.
Alors que les fiscalistes et les comptables ont généralement des diplômes en comptabilité ou dans un domaine connexe, les fiscalistes ont souvent une formation supplémentaire en droit fiscal et en planification fiscale.
De nombreux fiscalistes ont une maîtrise en fiscalité ou dans un domaine connexe, tandis que les comptables peuvent avoir une maîtrise en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Au Canada, les fiscalistes peuvent détenir des certifications telles que comptable professionnel agréé (CPA) ou agent inscrit (EA), qui leur permettent de représenter des clients devant l’Agence du revenu du Canada (ARC).
Au Québec, les fiscalistes peuvent détenir des certifications telles que CPA, comptable agréé (CA) ou comptable général licencié (CGA), qui leur permettent de représenter des clients auprès de Revenu Québec.
Les comptables au Canada peuvent également détenir la certification CPA, ainsi que d’autres certifications telles que comptable en management accrédité (CMA) ou planificateur financier agréé (CFP). Au Québec, les comptables peuvent détenir des certifications telles que CPA, CA, CGA ou Comptable professionnel agréé (CPA).
Les fiscalistes travaillent généralement sur des questions liées à la fiscalité telles que la planification fiscale, la conformité et la représentation devant les autorités fiscales.
Les comptables, d’autre part, peuvent être responsables de tâches telles que la préparation des états financiers, la gestion des budgets et l’analyse des données financières.
La fiscalité est un domaine hautement spécialisé où une formation universitaire en comptabilité est essentielle au travail quotidien. Les meilleurs candidats pour les emplois en fiscalité ont une formation en comptabilité et plusieurs années d’expérience dans le domaine fiscal.
Des qualités telles que la communication écrite et orale ainsi que la rigueur et l’organisation sont également importantes pour une candidature puisque le fiscaliste sera appelé à travailler sur divers projets. Le Québec étant une province bilingue, une bonne connaissance des deux langues officielles est également un atout majeur lors du recrutement !
Au fil des ans, Spartanium a développé une expertise dans le recrutement de fiscalistes et a placé avec succès des dizaines de candidats dans des postes fiscaux. Les exigences du poste sont généralement :
Toute entreprise ou entrepreneur déclarant des impôts peut bénéficier de l’expertise d’un fiscaliste pour réduire son fardeau fiscal et maximiser sa croissance. Les très grandes entreprises peuvent avoir leur propre service fiscal, mais les petites et moyennes entreprises (PME) font souvent affaire avec des cabinets spécialisés.
Des exemples d’entreprises qui embauchent des fiscalistes sont des cabinets comptables tels que Raymond Chabot Grant Thornton, Deloitte, Ernst & Young (EY), Price Waterhouse Cooper (PWC) et Malette. Plusieurs PME québécoises ont également développé une expertise dans le domaine fiscal et comptable, et embauchent des dizaines de fiscalistes à travers la province! Trouvez des offres d’emploi intéressantes et des postes de direction dans des entreprises recherchées avec l’agence de recrutement Spartanium !
Le salaire offert pour un emploi fiscaliste au Canada est supérieur à la moyenne nationale. Glassdoor place le salaire de base moyen des fiscalistes au Canada à 83 500 CAD. Les salaires varient en fonction du poste offert et des années d’expérience : les postes de premier échelon commencent à 45 000 CAD par an, tandis que les cadres et les employés ayant des années d’expérience peuvent toucher des salaires de 127 000 CAD.
Les meilleurs candidats fiscaux peuvent se démarquer de leurs pairs de plusieurs façons, notamment au Québec. Premièrement, le niveau d’études des candidats a un impact direct sur leurs connaissances et leurs compétences. Les aspirants fiscalistes titulaires d’un baccalauréat en comptabilité, d’une maîtrise en fiscalité, d’un DESS en fiscalité ou d’un titre comptable augmentent leurs chances de décrocher l’emploi de leurs rêves. Les candidats ayant plusieurs années d’expérience dans le domaine de la fiscalité ou de la comptabilité sont également privilégiés pour les postes de haute direction.
Une bonne connaissance des deux langues officielles de la province est également importante pour une candidature réussie! Un fiscaliste est appelé à communiquer avec divers clients tant à l’écrit qu’à l’oral, une bonne maîtrise de la langue est donc importante.
Spartanium est une agence de placement à Montréal. Nous sommes spécialisé dans le recrutement en comptabilité, droits et assurances.
