Changer de carrière peut être intimidant. Que vous ayez décidé d’enfin choisir la carrière de vos rêves ou que la vie vous ait poussé dans une nouvelle direction, il peut être difficile de savoir comment naviguer à travers ce nouveau chapitre de vie. Heureusement, cette difficulté s’accompagne aussi d’une certaine excitation, car ce nouveau chapitre apporte avec lui une abondance d’opportunités. Pour vous aider à réussir dans votre nouvel environnement de travail, nous avons créé ce guide rempli de conseils utiles.
Ce qui est important quand on commence un nouvel emploi
La chose la plus importante quand on commence un nouvel emploi est la confiance et la modestie. Vous devez montrer à votre nouvel employeur et à vos collègues que vous souhaitez apprendre et que vos valeurs sont alignées avec la culture de l’entreprise.
Bien que vous ne soyez pas censé tout savoir sur votre nouvel emploi, il est essentiel de vous préparer et d’effectuer des recherches afin de vous assurer que vous serez à la hauteur pendant les premiers jours de travail. Bien entendu, à mesure que vous vous familiarisez avec votre travail, vous apprendrez et deviendrez plus efficace et plus à l’aise dans votre rôle.
La modestie est essentielle, car vous ne voulez pas commencer un nouvel emploi en tant que je-sais-tout. Vous devez être prêt à parler à vos collègues et à leur poser des questions pour apprendre tout ce que vous devez savoir sur votre nouvel employeur et votre nouveau poste. Personne n’aime voir un nouvel employé prétendre qu’il sait comment tout doit fonctionner.
Pourquoi faire appel à une agence de recrutement pour trouver un emploi?
Éléments à prendre en compte lors d’un changement de carrière
Avant de vous lancer dans une nouvelle carrière professionnelle, il est important que vous réfléchissiez à ce que cela implique. Si vous voulez maximiser vos chances de réussite professionnelle, il est essentiel de bien réfléchir à ce grand changement.
Voici les éléments clés à prendre en compte lorsque vous commencez une nouvelle carrière:
Conditions préalables
De nombreuses entreprises ont des conditions préalables auxquelles vous devez vous conformer avant de pouvoir envisager de postuler à un emploi dans un certain domaine. De nombreux emplois qui requièrent des compétences techniques, médicales, pédagogiques, etc. exigent que les candidats possèdent une certaine formation, des connaissances ou une expérience professionnelle dans le domaine concerné avant que leur candidature ne soit prise en considération.
Si un poste vous intéresse, nous vous recommandons vivement de faire des recherches approfondies sur les exigences liées à ce poste. La plupart des offres d’emploi contiennent les informations dont vous avez besoin, comme:
- Niveau d’étude
- Formation antérieure
- Années d’expérience dans le domaine
- Permis, certifications et accréditations
- Langues parlées
- Disponibilité
- Habiletés physiques et sociales
Si vous souhaitez vous plonger dans un nouveau domaine professionnel, mais que vous ne remplissez pas encore les conditions préalables, renseignez-vous sur la possibilité d’acquérir ce dont vous avez besoin pour devenir éligible à un emploi.
Liste de vérification préalable à l’embauche
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Avant d’accepter une nouvelle offre d’emploi ou d’envisager un nouveau parcours professionnel, il est bon de vérifier si les exigences du poste correspondent à votre style de vie. Par exemple, si vous êtes un jeune parent qui cherche à passer plus de temps avec sa famille, un emploi avec un horaire de travail peu flexible ne sera pas idéal.
Vous pourriez envisager une carrière plus flexible avec des possibilités de travail à distance pour pouvoir passer plus de temps de qualité à la maison. En revanche, si vous êtes un jeune professionnel ayant peu d’engagements personnels, la frénésie d’un emploi exigeant pourrait être exactement ce dont vous avez besoin. Il s’agit de trouver un équilibre qui vous convienne, et évidemment certains domaines professionnels sont tout simplement plus exigeants que d’autres.
Environnement de travail
Bien qu’il soit important de trouver une carrière qui corresponde à votre vie personnelle, il est également important d’être heureux et motivé au travail. Chaque entreprise a un environnement de travail différent, et certaines conviennent mieux à certaines personnes qu’à d’autres. Vous devez donc réfléchir à vos valeurs et vous demander si elles correspondent à la culture d’entreprise du secteur que vous envisagez.
Si vous êtes sociable de nature et aimez collaborer et travailler avec d’autres personnes, vous pourriez envisager de travailler dans une startup, car vous serez en mesure de résoudre des problèmes en équipe et de vous épanouir au sein de l’entreprise. Par contre, si vous êtes plutôt un loup solitaire, vous pourriez envisager de travailler pour une grande entreprise où les responsabilités professionnelles sont clairement définies.
Comment rendre votre profil LinkedIn attrayant pour les employeurs
Comment bien commencer dans un nouvel emploi ?
Faire appel à une agence de placement
Pour bien débuter dans le monde du travail, vous devez trouver l’emploi qui vous convient. C’est plus difficile que cela peut paraître, c’est pourquoi de nombreuses personnes choisissent de faire appel à une agence de recrutement. Une agence de recrutement ou de placement comme Spartanium peut vous aider à trouver le poste idéal en fonction de vos qualifications, de votre formation et de vos préférences.
Spartanium peut évaluer votre CV et vous aider à trouver un emploi correspondant à vos compétences et à votre personnalité. Notre équipe peut également négocier votre salaire et vous donner des conseils pratiques pour que vous puissiez briller lors de votre entrevue. Vous pouvez consulter nos offres d’emploi en comptabilité, assurance et droit.
Apprendre à connaître vos collègues
La plupart des carrières exigent que vous travailliez en équipe. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec ces personnes, dont vous finirez par devenir très proche. C’est donc une bonne idée de vous présenter de manière amicale et sympathique à tous les membres de votre équipe.
Prenez le temps d’apprendre à connaître chaque membre de l’équipe individuellement. Se présenter le premier jour doit se faire de manière naturelle. Il vous suffit d’être vous-même et d’être ouvert à la création de nouvelles connexions et, espérons-le, à l’amitié éventuellement.
Découvrir ce que l’on attend de vous
En dehors de votre équipe immédiate, une autre personne importante que vous devez apprendre à connaître est votre responsable. Cette personne sera votre supérieur et évaluera vos capacités et votre performance dans votre nouveau poste. Afin de vous assurer que vous répondez aux attentes de votre supérieur, vous devez d’abord connaître ces attentes.
En connaissant les attentes de votre supérieur sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou même annuelle, vous pourrez mieux évaluer la façon d’aborder votre nouveau poste. Cela vous aidera également à vous assurer que vous êtes toujours à la hauteur dans votre nouveau rôle et que vous répondez constamment aux exigences du poste. Il se peut que votre responsable ne vous divulgue pas directement ces informations, il est donc important de communiquer ouvertement avec lui. N’ayez pas peur de poser des questions !
Créer de bonnes habitudes de travail
L’efficacité et la productivité sont essentielles lorsque vous commencez un nouvel emploi. Pour réussir, il est important que vous développiez des habitudes de travail saines.
Voici des exemples d’habitudes de travail qui favorisent la réussite :
- Apprendre à accepter la critique constructive et à la demander si nécessaire.
- Proposer des solutions plutôt que des problèmes (l’esprit critique est essentiel).
- Être fiable (aidez vos coéquipiers, assistez aux réunions préparé, effectuez vos tâches à temps, etc.)
- Être organisé (inscrivez toutes les informations dont vous avez besoin dans un calendrier et priorisez les tâches).
- Être réaliste en ce qui concerne la gestion du temps.
- Poser souvent des questions
- Ne pas avoir peur de demander de l’aide.
- Aider les autres lorsque c’est possible.
- Être gentil avec vos collègues et éviter le gossip.
- Considérer les problèmes comme des occasions de mettre en valeur vos compétences et vos points forts.
- Pratiquer l’écoute active.
- Garder vos problèmes personnels en dehors du lieu de travail.
- Éviter la procrastination.
Être prêt à apprendre
Lorsque vous commencez un nouvel emploi, il est toujours important d’être ouvert. L’apprentissage fait partie intégrante de tout emploi, que vous soyez nouveau dans le métier ou que vous y travailliez depuis 10, 20 ou 30 ans. Entreprendre un nouvel emploi en pensant que vous n’avez rien à apprendre vous empêchera de développer votre plein potentiel. La curiosité est votre meilleur allié lorsque vous commencez un nouvel emploi, alors n’ayez pas peur de poser des questions !
Trouver un emploi
Chez Spartanium nous comprenons combien il peut être difficile de trouver un emploi. Dans le marché du travail actuel, il peut être compliqué d’identifier les offres d’emploi qui vous conviennent, c’est pourquoi nous simplifions le processus pour vous. Nous ne vous présentons que des options de carrière compatibles avec vos compétences et vos exigences. N’hésitez pas à nous envoyer votre CV afin que nous puissions vous aider à trouver un emploi dans le domaine de la comptabilité, des assurances ou du droit.
