Lorsqu’il s’agit de trouver un emploi, vous pouvez emprunter de nombreuses voies différentes. Vous pouvez parcourir l’Internet à la recherche d’offres d’emploi, envoyer votre curriculum vitae à des entreprises qui ont des postes à pourvoir ou vous mettre en relation avec des personnes de votre secteur. Une autre option, de plus en plus populaire, consiste à travailler avec des agences de recrutement ou des chasseurs de têtes.
Que vous envisagiez de travailler avec un chasseur de têtes ou que vous soyez déjà dans le processus, il est important de savoir comment les recruteurs travaillent et comment ils peuvent vous aider à trouver le poste idéal. Dans cet article, nous définissons la chasse de tête et expliquons comment les chasseurs de têtes aident les chercheurs d’emploi. Nous vous donnons également des conseils pour travailler avec des chasseurs de têtes.
Qu’est-ce qu’un chasseur de têtes?
Les chasseurs de têtes recherchent des personnes exceptionnelles pour pourvoir des postes vacants. Ils se concentrent généralement sur la recherche de candidats pour occuper des postes de direction, de gestion ou de techniciens qualifiés au sein d’une organisation et ont accès à des offres d’emploi exclusives qui peuvent ne pas être publiées.
Ils sont engagés par des entreprises, des cabinets de chasseurs de têtes ou peuvent même travailler comme consultants indépendants qui recherchent des candidats qualifiés et gèrent l’ensemble du processus d’embauche.
Y a-t-il une pénurie de main-d’œuvre au Canada ?
Que fait un chasseur de têtes?
Les chasseurs de têtes travaillent avec les employeurs pour identifier et attirer des talents de haut niveau. Ils sont responsables de la recherche de candidats potentiels, de la sélection des candidats, des entretiens avec les candidats et de la négociation des salaires au nom de leurs clients.
L’objectif du chasseur de têtes est de faire correspondre la bonne personne avec le bon emploi dans la bonne entreprise. Pour ce faire, les chasseurs de têtes utilisent généralement diverses tactiques, telles que les offres d’emploi en ligne, les bases de données de chasseurs de têtes et les recommandations de leurs réseaux personnels, afin d’obtenir une bonne liste de candidats pouvant occuper tous types de postes.
Les chasseurs de têtes peuvent également fournir des conseils précieux aux demandeurs d’emploi, notamment en matière d’orientation professionnelle et de préparation aux entretiens. Les chasseurs de têtes ont de bonnes relations dans divers secteurs et peuvent vous donner accès à des offres d’emploi exclusives que vous ne pourriez peut-être pas trouver ailleurs.
Comment fonctionne un chasseur de têtes?
Le processus du chasseur de têtes commence généralement lorsqu’un employeur contacte une agence de recrutement ou un cabinet de chasseurs de têtes à la recherche de candidats qualifiés pour un rôle spécifique au sein d’une entreprise. Le chasseur de têtes commence alors le processus de recherche en trouvant des candidats potentiels sur des sites d’offres d’emploi en ligne, des sites de réseautage professionnel, des recommandations de son réseau personnel ou d’autres sources.
Lorsqu’un chasseur de têtes trouve un candidat approprié, il contacte le demandeur d’emploi et organise une première réunion ou un appel téléphonique pour discuter de l’opportunité d’emploi. Au cours de cette conversation, le chasseur de têtes évalue si le candidat correspond bien au poste et à l’entreprise. Si c’est le cas, il présente l’offre d’emploi aux deux parties et s’occupe de tous les documents d’embauche. Certains chercheurs d’emploi décident également de faire appel à des chasseurs de têtes de leur propre gré. Dans ce cas, les chasseurs de têtes procèdent généralement à une évaluation approfondie des compétences et de l’expérience du demandeur d’emploi avant de décider de le prendre comme client.
Pourquoi faire appel à une agence de recrutement pour trouver un emploi?
Pourquoi travailler avec un chasseur de têtes pour trouver un emploi?
Travailler avec un chasseur de têtes peut être extrêmement bénéfique, que vous commenciez tout juste votre recherche d’emploi ou que vous soyez déjà en plein milieu de celle-ci. Voici quelques-unes des principales choses que les chasseurs de têtes peuvent faire pour vous:
- Ils peuvent vous aider à cibler des entreprises et des rôles spécifiques qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts;
- Les chasseurs de têtes peuvent vous donner accès à des offres d’emploi exclusives qui ne sont peut-être pas publiées;
- Ils peuvent vous aider à peaufiner votre CV et votre lettre de motivation pour qu’ils se démarquent;
- Ce type de recruteur peut fournir un encadrement et un soutien aux entretiens;
- Ils peuvent négocier en votre nom le salaire et les avantages sociaux.
Comment trouver un chasseur de têtes
Si vous souhaitez travailler avec un chasseur de têtes, le meilleur endroit pour commencer est de faire une recherche en ligne. Il existe de nombreuses sociétés de chasseurs de têtes, il est donc important de faire des recherches avant d’en choisir une.
Voici des conseils pour trouver un bon chasseur de têtes:
- Assurez-vous que l’entreprise a de l’expérience dans le recrutement de postes dans votre secteur.
- Demandez des références à des amis ou des collègues qui ont fait appel à des chasseurs de têtes dans le passé.
- Vérifiez si le cabinet est affilié à une organisation professionnelle de votre secteur.
Une fois que vous avez trouvé quelques cabinets de chasseurs de têtes qui vous intéressent, contactez-les et demandez plus d’informations. La plupart des cabinets seront heureux de vous envoyer leurs brochures ou des informations sur leur site web, et certains vous fixeront même un rendez-vous pour parler avec l’un de leurs recruteurs.
Combien ça coûte d’engager un chasseur de têtes?
La réponse varie en fonction du cabinet, mais en général, il n’y a aucun coût, sauf si le cabinet vous place dans un nouveau rôle. Certains cabinets peuvent facturer des frais de placement (qui sont généralement payés par la société qui engage le chasseur de têtes), mais c’est rare de nos jours. Cela signifie que vous n’avez rien à perdre en travaillant avec un chasseur de têtes, et tout à gagner!
7 conseils pour travailler avec un chasseur de têtes
Travailler avec des chasseurs de têtes peut être un excellent moyen de décrocher l’emploi de vos rêves, mais cela nécessite une préparation et une communication réfléchies. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre expérience.
Définissez vos objectifs
Avant de commencer à travailler avec un chasseur de têtes, il est important de prendre le temps de définir vos objectifs. Quel type d’emploi recherchez-vous? Dans quel secteur voulez-vous travailler? Quelles sont vos exigences salariales? En répondant à ces questions, vous pourrez trouver un chasseur de têtes spécialisé dans la recherche d’emploi correspondant à vos critères spécifiques.
Faites vos recherches
Les chasseurs de têtes ne sont pas tous les mêmes. Certains sont plus réputés que d’autres, et certains ont plus d’expérience dans votre secteur ou domaine. Il est important de faire vos recherches afin de trouver un chasseur de têtes qui sera en mesure de vous aider à trouver le bon emploi.
Soyez prêt à répondre aux questions
Une fois que vous avez trouvé un chasseur de têtes qui vous plaît, préparez-vous à répondre à quelques questions. Le chasseur de têtes voudra probablement vous rencontrer en personne pour mieux vous connaître et connaître vos objectifs de carrière. Veillez à vous habiller de manière professionnelle et à apporter des copies de votre CV et de vos références à la réunion si vous voulez réussir votre entretien et vous démarquer des autres candidats.
Assurez le suivi des entretiens
Après chaque entretien organisé par le chasseur de têtes, veillez à faire un suivi en envoyant une note ou un courriel de remerciement. Vous montrerez ainsi à l’employeur que vous êtes intéressé par le poste. De plus, le suivi après un entretien permettra à l’employeur de garder votre nom en tête lorsqu’il prendra la décision finale d’engager quelqu’un.
Restez en contact avec le chasseur de têtes
Même après avoir trouvé un emploi, il est important de rester en contact avec le chasseur de têtes. Il peut être en mesure de vous aider à saisir des opportunités de carrière futures ou vous donner des conseils sur la manière de progresser dans votre rôle actuel. Si vous quittez votre emploi actuel, le chasseur de têtes peut vous aider à trouver un autre poste qui vous conviendra mieux.
Posez beaucoup de questions
Il est important de poser beaucoup de questions aux chasseurs de têtes tout au long du processus de recherche d’emploi. Demandez-leur dans quel type de postes ils se spécialisent, combien d’années d’expérience ils ont dans le secteur, et toute autre question que vous pourriez avoir. Cela vous aidera à trouver un chasseur de têtes qui vous convient.
Soyez patient
Trouver le bon emploi peut prendre du temps, il est donc important d’être patient tout au long du processus. Le chasseur de têtes devra peut-être contacter plusieurs employeurs avant de trouver celui qui vous convient, alors ne vous découragez pas si votre recherche prend du temps. Tant que vous êtes ouvert aux commentaires et prêt à ajuster vos attentes au besoin, vous finirez par trouver le bon emploi.
Comment rendre votre profil LinkedIn attrayant pour les employeurs
Besoin des services d’un chasseur de têtes?
Travailler avec un chasseur de têtes peut être un excellent moyen de décrocher l’emploi de vos rêves, mais cela nécessite une préparation et une communication réfléchies. Heureusement, nous pouvons vous aider dans cette démarche. Vous en avez assez de votre emploi? Chez Spartanium, nous connaissons ce sentiment. C’est pourquoi nous sommes là pour vous aider à en trouver un nouveau.
Nous proposons des emplois dans certains des secteurs les plus passionnants, et nous sommes convaincus que nous pouvons trouver le poste idéal pour vous. Imaginez que vous vous réveillez tous les jours en ayant hâte d’aller travailler. Avec Spartanium, ce n’est pas seulement un rêve – c’est une réalité. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos services!
